Business Coaching

Le coaching est une démarche d’accompagnement au changement qui prend comme point de départ une situation initiale récente.

Au fil du processus, la personne coachée est stimulée dans ses réflexions ; elle prend conscience notamment des principes fortement ancrés qui le bloquent, des contradictions qui l’habitent. Cette prise de conscience a un effet libérateur. Elle ouvre son champ de vision sur de nombreuses possibilités.

Vous pouvez commencer à préparer le changement étape après étape. Ainsi, la personne coachée est capable d’identifier ses ressources et de chercher des variantes de solutions adaptées à sa personne et à son environnement professionnel.

WhenIconBrushStyle  QUAND ?

Vous souhaitez :

  • mieux utiliser une compétence : mieux vous organiser, apprendre à dire « non », mieux gérer vos séances, communiquer de manière efficace, …
  • améliorer votre relationnel avec votre entourage et votre équipe
  • vous préparez, avec votre équipe, à un changement
  • identifier les freins, résistances qui vous empêchent d’aller de l’avant

Ou encore :

  • Vous êtes confronté à une nouvelle tâche, un nouveau projet, l’encadrement d’une équipe
  • Vous aimeriez vous sentir plus à l’aise dans votre travail

WhyIconBrushStyle  POURQUOI ?

Le coaching est apprécié dans le milieu professionnel, car c’est un processus qui s’inscrit dans le temps et qui traite de demandes concrètes de la part du coaché : situation immédiate à résoudre, nouvelle responsabilité à assumer, communication à améliorer, amélioration des performances et/ou du relationnel, …

HowIconBrushStyle  COMMENT ?

  • Par des techniques de questionnement
  • Par des techniques de confrontation
  • Par différents outils tirés d’approches telles que PNL, Systémique, …
  • Et si nécessaire par un questionnaire de personnalité

Nous vous renseignons avec plaisir sur nos prestations en coaching :