Formation

Nous offrons des formations autour de la thématique « Communication », l’outil essentiel à une collaboration efficace, à l’harmonie dans une équipe, à l’interaction, et pourtant souvent mal utilisé !

Les « y’a ka, t’as ka », les feed-backs comme : « On ne va pas parler des choses que tu as faites et qui fonctionnent, mais de celles qui ne fonctionnent pas ! », ou tout simplement une collaboration sans feed-back !

Tant de situations qui sont sources de malentendu et de malaise. Tant de situation qui, bien communiquées, pourraient être source de motivation.

WhenIconBrushStyle  QUAND ?

  • la culture du « non-dit » règne
  • les collaborateurs manquent de feed-back pour évoluer
  • dans une équipe la communication est remplacée par l’interprétation des gestes et des actes
  • la communication dans une équipe ne se passe pas de manière optimale
  • la qualité des entretiens professionnels peut être améliorée encore plus

WhyIconBrushStyle  POURQUOI ?

  • Pour créer une ambiance de partage et de soutien réciproque
  • Pour le bien-être d’une équipe et de chacun de ses membres
  • Pour donner des feed-backs efficaces et constructifs, sans blesser
  • Pour maintenir la bonne communication en situation de stress
  • Pour apprendre à poser les bonnes questions et à écouter les réponses
  • Pour permettre de se dire les choses avec bienveillance et respect

HowIconBrushStyle  COMMENT ?

  • Nous nous inspirons de théories et d’approches différentes pour permettre au participant de créer sa « boîte à outils »
  • Les outils sont mis en œuvre directement dans la formation, à travers les expériences des participants ou les mises en situation
  • Les avis sont partagés, les points de vue échangés, la « boîte à outils » est adaptée par le participant à sa situation et enrichie à travers les échanges