« Un désaccord entre un collègue du conseil d’administration et moi sur la création d’un poste de DRH a profondément divisé le conseil, entraînant des débats interminables sans aboutir à une décision. L’intervention de Perspectives a marqué un tournant en apportant un éclairage sur les besoins du terrain et la présentation de trois scénarios, chacun avec ses avantages et ses limites. Cette démarche nous a enfin permis de trouver un terrain d’entente. »
