Module de formation e-Learning

Feedback 2h30 de vidéo | 2h d’exercices pratiques

Quelles sont les étapes de la démarche?

  • Procédez étapes par étapes, selon les chapitres
  • Visionnez attentivement chaque vidéo
  • Pratiquez les exercices lorsqu’ils sont proposé, par étape
    En cas d’interrogations, vous disposez pour chaque chapitre, du document PDF de la formation, auquel vous pouvez vous reporter

Module de formation au Feedback

Chapitre 1 | Le Feedback - introduction

Qu’est-ce que le Feedback et pourquoi donner du Feedback? – 15min

1-Le Feedback – Introduction

Chapitre 2 | Types de Feedback

Le Feedback de développement, le Feedback de reconnaissance, le Feedback de recadrage, Feedback ou critique? – 24min.

Les 3 exemples de Feeback >

2-Types de feedback

Chapitre 3 | Donner du Feedback

Les composantes du Feedback, préparer son Feedback, S’écouter et passer aux faits. 25min.

3-Donner du feedback

Chapitre 4 | Les habilités de communication dans le feedback

Les perceptions, l’écoute active, la reformulation, les types de reformulation, Techniques de questionnement. 18min.

4-Les habilités de communication dans le Feedback

Chapitre 5 | Les freins à donner et recevoir du feedback

Réactions possibles à la critique – les freins à recevoir du Feedack, les freins qui nous empêchent de donner un Feedback –
Notre dialogue intérieur. 20min.

5-Feedback et les freins 

Chapitre 6 | Feedback - Les émotions

Comment les émotions dirigent votre cerveau, Emotions et Feedback: les émotions nous parlent, 20min.

6-Feedback et émotions 

Chapitre 7 | Recevoir du Feedback

Comment recevoir du Feedback, Recevoir un Feedback,  20min.

7-Recevoir du Feedback

Exemples

Exemple Feedback de reconnaissance

Mise en pratique d’un Feedback de reconnaissance,  3min.

Exemple Feedback de développement

Mise en pratique d’un Feedback de développement,  6min.

Exemple Feedback de recadrage

Mise en pratique d’un Feedback de recadrage,  3min.

Bonus

Bêtisier

La clé d’une bonne vidéo?
Se tenir bien droite;-)  2min.