Industrie de précision

« Un système d’entraide s’est mis en place naturellement. Avant, j’envoyais un mail sec qui n’avançait pas le travail. Maintenant, j’implique les collègues concernés et nous cherchons ensemble une solution. Le lien créé lors des workshops a tout changé.»

Thom (prénom d'emprunt)

Manager Production, Industrie de précision

TESA Technology

« J’ai senti pour TESA le besoin de rassembler des personnes de différents départements pour réfléchir comment travailler mieux ensemble. Tatiana a su, très rapidement, venir avec un concept et une proposition. En quelques minutes, elle a su briser la glace et faire sortir toute l’énergie des gens. Les participants ont été ravis et je suis reparti avec une vision plus claire des actions opérationnelles futures.»

Fabrice Schertenleib

Ancien CEO, TESA Technology

Société coopérative

« Un désaccord entre un collègue du conseil d’administration et moi sur la création d’un poste de DRH a profondément divisé le conseil, entraînant des débats interminables sans aboutir à une décision. L’intervention de Perspectives a marqué un tournant en apportant un éclairage sur les besoins du terrain et la présentation de trois scénarios, chacun avec ses avantages et ses limites. Cette démarche nous a enfin permis de trouver un terrain d’entente. »

Marc D

Président du conseil d’administration, Société coopérative

GROUPE ACESI

« Cette expérience de Codéveloppement en tant que client a été très enrichissante. Elle m’a permis de prendre du recul, réfléchir aux causes racines d’un dysfonctionnement grâce au questionnement du groupe et élargir le spectre des actions possibles.

J’ai pu bénéficier d’un retour d’expérience dans la gestion d’une problématique similaire, et cela a été l’occasion pour moi de consulter plusieurs membres du groupe en tant que partie prenante du projet d’entreprise afin d’identifier leurs attentes fortes.Cet échange a été un point d’appui pour conforter un changement de stratégie et une prise de position plus tranchée : concentrer les efforts et les énergies sur un axe principal.

L’un des facteurs clés de cette expérience de Codéveloppement a été la qualité de l’animation. Travailler sur des objectifs ciblés en un temps limité, nécessite implication et concentration mais permet de s’attacher à l’essentiel et de déboucher sur des pistes concrètes rapidement exploitables. Tatiana a parfaitement su rythmer les échanges afin que chacun puisse contribuer, questionner, témoigner avec bienveillance et sincérité, tout en gardant le cap»

Jean-Michel Valy

Directeur d'Agence, GROUPE ACESI