“D’abord individuellement puis avec l’ensemble de mes collègues lors du coaching d’équipe, j’ai pu expérimenter la méthode Process Communication. A cette occasion, j’ai découvert un outil qui donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées à de nombreuses situations. Il permet de prendre conscience de sa propre personnalité, de tenir compte de la personnalité de son interlocuteur et de réagir de manière appropriée. Lors du coaching individuel, cette méthode m’a aidée à prendre du recul et de mieux cerner mes capacités. Dans un climat de confiance, j’ai pu analyser mes forces et mes faiblesses et mieux comprendre mon fonctionnement face aux autres. Il m’a également appris différentes techniques afin que la communication soit fluide, claire et sans ambiguïté. Un outil qui peut être pratiqué quotidiennement dans le cadre professionnel mais également au sein de la sphère privée.”

“Mme Daneschwar Roux a démontré sa parfaite maîtrise des différents modes d’interaction et sa capacité à faire émerger des visions positives pour chaque membre de l’équipe. Ce coaching nous est aujourd’hui utile afin de cerner la source d’éventuels malentendus et les signes avant-coureurs de stress. Cet outil de communication nous accompagne dans une administration publique en constant changement et dans notre quête d’un environnement stimulant et bienveillant.”

“Grâce au coaching de Tatiana Daneschwar-Roux, à son écoute et à son questionnement, j’ai mieux pris conscience de mes compétences, de mes ressources personnelles et des actions que je pouvais entreprendre pour renforcer mon leadership. Son accompagnement m’a permis de mieux faire évoluer ma structure ainsi que mon poste et de proposer des changements bénéfiques pour notre organisation. Ceux-ci ont été bien accueillis.”

« La Croix-Rouge vaudoise a l’objectif de poursuivre et de développer son action auprès des personnes vulnérables et fragilisés dans le respect de la dignité humaine et ce à tout âge de la Vie. L’Humain est notre raison d’être. La Croix-Rouge vaudoise se veut résolument responsable et durable au service de la Cité, en partenariat avec les autres acteurs du domaine de la santé et du service social. Dans une démarche orientée amélioration continue, nous avons fait appel à la société perspectives afin d’animer un atelier « de la gestion de soi à la gestion d’équipe ». De par son parcours professionnel, sa parfaite maîtrise de l’outil PCM (process communication model), sa capacité d’écoute et son sens relationnel, Mme Tatiana Daneschwar Roux, a répondu pleinement à nos attentes et permettra à la Croix-Rouge vaudoise d’encore mieux répondre aux Défis qui l’attend ces prochaines années. »

« Dans le cadre d’un coaching d’équipe, Mme Daneschwar, de par son sens de l’écoute, son dynamisme, sa bienveillance et son expérience, a su créer le cadre idéal pour notamment renforcer les liens au sein de notre équipe pluridisciplinaire : les ressentis partagés, les idées échangées et les liens ont ainsi été renforcés. La journée fut intense, mais s’est déroulée dans la bonne humeur. Ensemble, nous avons notamment établi un plan d’action concret »